Desde Recursos Humanos se gestionan los procesos de reclutamiento, selecci�n, inducci�n, capacitaci�n, la evaluaci�n de desempe�o, encuesta de clima laboral y todo lo relativo al desarrollo profesional de los colaboradores de DUCSA.

Tambi�n trabaja en la comunicaci�n interna y en la gesti�n de las acciones de Responsabilidad Social Empresarial junto a Marketing.

La unidad cumpli� un objetivo muy importante para la organizaci�n: la totalidad de los colaboradores de DUCSA fueron capacitados en la primera edici�n del programa �Vivir la Estaci�n�. Hoy ya es una realidad la segunda edici�n, habiendo participado de la misma el 25% de todos los colaboradores.

Esta iniciativa que comenz� en 2015, es otro de los proyectos que permite acercar a todos quienes trabajamos en DUCSA a la realidad que se vive diariamente en las Estaciones de Servicio.

El abordaje es te�rico-pr�ctico, compartiendo con los colaboradores de la estaci�n las actividades clave que son parte de la operaci�n del negocio.