El Programa Aplausos continuó consolidándose como una instancia clave para reconocer a quienes, con su compromiso, actitud y dedicación, contribuyen día a día a la construcción de DUCSA. A lo largo del año se realizaron nuevas ediciones con niveles de participación superiores al 90%, reflejando la relevancia del reconocimiento como impulsor del compromiso y como parte de una organización que se construye junto a sus colaboradores, valorando el aporte de cada persona.
El programa reconoce contribuciones que resultan determinantes para el desempeño y la proyección de la organización: Trayectoria, como expresión de una marca sostenida en el tiempo; Alineación a los valores, en quienes los integran de manera consistente en su forma de actuar; Logros, como resultado del compromiso y la orientación a objetivos; e Innovación y creatividad, como motores que impulsan la mejora continua y fortalecen la propuesta de valor de DUCSA. Estas dimensiones permiten destacar aportes que consolidan la cultura, refuerzan la identidad y acompañan el desarrollo estratégico de la empresa.
En estas instancias se destacaron especialmente los valores de Entusiasmo y Confiabilidad, como expresiones del compromiso, la coherencia y el trabajo colaborativo. El Programa Aplausos continúa fortaleciendo el sentido de pertenencia, promoviendo entornos de trabajo positivos y acompañando el desarrollo sostenido de DUCSA a través del reconocimiento de las personas que hacen posible su crecimiento.
